PENGARUH PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENINGKATAN PENDAPATAN NELAYAN TRADISIONAL KELURAHAN MALAWEI DISTRIK SORONG MANOI KOTA SORONG
Abstract
Penelitian ini mengidentifikasi masalah Sumber daya manusia yaitu masyarakat masih rendah dalam hal-hal pola tangkap yang masih bersifat tradisional dan Kurangnya pemberian pelatihan pada masyarakat guna meningkatkan pendapatan nelayan tradisional Kelurahan Malawei Distrik Sorong Manoi. Penelitian ini dilakukan di Kelurahan Malawei Distrik Sorong Manoi Kota Sorong dengan populasi yang diteliti 30 orang nelayan tradisional. Nelayan tradisional merupakan nelayan yang melaut dengan alat pancing yang sangat sederhana, dimana ikan yang diperoleh tidaklah cukup banyak dan dengan masalah ketika melaut biaya operasional yang cukup tinggi. Belum cukup itu saja, ketika ikan hasil melaut tidak laku terjual, maka para nelayan tradisional ini akan mengkonsumsinya sebagai makanan keseharian. Berdasarkan penelitian ini, peneliti memperoleh hasil analisis regresi linier sederhana dengan rumus Y = 1.056 + 0,969 X dan koefisien determinasi (R Square) sebesar 0.301. Hal ini berarti bahwa model regresi yang didapatkan mampu menjelaskan pengaruh antar variabel-variabel bebas terhadap variabel terikat sebesar 30,1 % dan hasil uji t diperoleh nilai 3.472 dengan signifikan 0,002 < 0,05 dapat dijelaskan pelatihan sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap peningkatan pendapatan.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Arikunto, S. Manajemenn Penelitian. Jakarta : Rineka Cipta, 2009.
Azwar, Saifudin. Metode Penelitian. Yogyakarta : Pustaka Pelajar, 2013.
Badriyah, Mila. Manajemen Sumber daya Manusia. Bandung : CV Pustaka Setia, 2015.
Bernardin dan Russel. Manajemen Sumber Daya Manusia. Diterjemahkan oleh Bambang Sukoco. Bandung : Armico, 2016.
Boediono. Pengantar Ekonomi. Jakarta: Erlangga, 2012.
Departemen Pendidikan dan Kebudayaan. Kamus Besar Bahasa Indonesia, edisi kedua. Jakarta : Balai Pustaka, 2011.
Edy, Sutrisno. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana, 2011.
Eko Sujianto, Agus. Aplikasi Statistik Dengan SPSS. Jakarta : Prestasi Pustaka, 2009.
Fatoni, Abdurrahmat. Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya : Rineka Cipta, 2012.
Ghozali, Imam. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPS. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro, 2011.
Hasibuan, Malayu S.P. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara, 2014.
I Ketut Arnawa, Faktor-faktor yang mempengaruhi pendapatan nelayan Bali : Jurnal Universitas Udayana, 2016;
Kieso, D. E., Weygandt, J. J., dan Warfield, T. D. Intermediate Accounting Volume 1 IFRS Edition. United States of America : Wiley, 2011.
Marwansyah, Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Alfabeta, 2010.
Mulyadi. Ekonomi Kelautan. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada, 2015.
Nawawi, Hadari. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang
Kompetitif . Yogyakarta : Gadjah Mada University Press, 2013.
Niswonger. Prinsip-Prinsip Akuntansi. Edisi Kesembilan belas. Diterjemahkan oleh Alfonsus Sirait, Helda Gunawan. Jakarta : Erlangga, 2012.
Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor Per.01/Men/2009 tentang Wilayah Pengelolan Perikanan Republik Indonesia..
Samsudin, Sadili. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Pustaka Setia, 2010.
Sarwono, Jonathan. PATH ANALYSIS Teori, Aplikasi, Prosedur Analisis untuk Riset Skripsi, Tesis dan Disertasi Menggunakan SPSS. Jakarta : Alex Media Komputindo, 2012.
Soehartono, I. Metode Penelitian Sosial. Bandung : PT Remaja Rosdakarya, 2009.
Sugiyono. Metode Penelitian Bisnis. Bandung : Alfabeta, 2015.
Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta, 2014.
Sukirno, Sadono. Teori Pengantar Mikro Ekonomi. Jakarta : Rajagrafindo Persada, 2006..
Veithzal Rivai, Kiat Memimpin Dalam Abad ke-21(Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada, 2010)
Widodo, Joko. Analisis Kebijakan Publik. Jakarta : Bayumedia, 2014.
DOI: https://doi.org/10.34124/jmace.v2i1.11
Refbacks
- There are currently no refbacks.
View My Stats

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
